AIDA mit Baby - Ja oder Nein? Meine Erfahrungen....

Zitat von jetztgehtslos13

Ja - aber dasselbe hab ich mich auch gefragt...Schnitzelesser geht "gemeinsam in Kindererziehungszeit" - da kann es sich ja höchstens um Beamte handeln - die bis zu 3 Jahre "aussteigen" können...
In normalen Berufen kann sich der Papa oft nicht mal seinen Anteil gönnen - weil sonst ist der Job nachher weg...

Ist aber gesetzlich anders geregelt. Elternzeit steht beiden zu. Ob das finanziell machbar ist, ist eine andere Frage.

Zu den Beamten: dafür bekommen sie keine Mütterrente z.B. in BW

Ich war neun Jahre zu Hause mit vier Kindern. Es war finanziell eng, wir haben in der Zeit gebaut, Kindergartenplatz haben wir für den Jüngsten bekommen, als er viereinhalb war. Urlaub war bei Großeltern und Geschwistern. WAr trotzdem schön

Zitat von jetztgehtslos13

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In normalen Berufen kann sich der Papa oft nicht mal seinen Anteil gönnen - weil sonst ist der Job nachher weg...

Doch, dafür gibt es ja den gesetzlichen Anspruch darauf.

Ich arbeite in einem solchen Unternehmen, wo es immer so eine Sache ist mit dem worauf man Anspruch hätte und dem was man bekommt.
Ich weiß nur zu gut wovon du sprichst.

Elternzeit war kein Problem. Zumindest mal nicht die zwei Mindestmonate.
Drei Jahre hat niemand ausprobiert.

Schnitzelking, ich habe nun deinen Anfangsposting auch gelesen und dieses Posting ist nicht speziell auf dich gemünzt. Es ist nur meine Wertvorstellung.

Ich habe in keinster Weise ein Problem damit, wenn die Eltern mit ihren Kindern Fernreisen unternehmen, auf dem Kreuzfahrtschiff sind oder , oder. Sind ja nicht meine Kinder. Für mich war das früher nichts.

Was ich aber immer wieder befremdlich finde, wenn Eltern mit ihren Babys oder Kleinkindern um 20/21 Uhr noch an der Aida Bar/Brauhaus oder sonst wo sitzen. Nicht weil sie mich stören, sondern weil ich es wichtig finde, dass gerade Kinder in diesem Alter klare Strukturen haben, feste Schlafenszeiten. Zudem schießen über ein Kind so viele Reize ein und sie können regelrecht reizüberflutet werden.

Nur weil es ein Kreuzfahrtschiff ist, möchte ich trotzdem nicht mit meinem Kind an der Aida Bar hocken.

Ich gehe ja auch nicht Abends mit meinem Kind in Kneipen etc.

Ich habe mich dafür entschieden Mutter zu sein. Dann verändert sich das Leben in der Zeit etwas und dann versuche ich nicht mein Kind in alles hineinzudrücken um meinen Lifestyle weiter zu leben.

Und gerade Schlaf, Strukturen und genug Ruhe fürs Kind ist ein wesentlicher und wichtiger Bestandteil, dass sich ein Kind gut entwickeln kann.

Fazit: Urlaub mit Kindern egal wo, warum nicht, aber trotzdem sich immer wieder reflektieren, ob man den Bedürfnissen des Kindes wirklich gerecht wird oder man sich vielleicht auch ein bisschen den kindlichen Befürfnissen anpassen muss.

Hallo,

Elternzeit ist in einem Kleinbetrieb ein Fremdwort.

Gruß

Wolfgang

Zitat von jetztgehtslos13

Ja - aber dasselbe hab ich mich auch gefragt...Schnitzelesser geht "gemeinsam in Kindererziehungszeit" - da kann es sich ja höchstens um Beamte handeln - die bis zu 3 Jahre "aussteigen" können...
In normalen Berufen kann sich der Papa oft nicht mal seinen Anteil gönnen - weil sonst ist der Job nachher weg...

Ich hatte vor 11 Jahren als frischgebackener Vater das Glück, dass unsere Firma kurz davor 5 Tage (!) Vaterschaftsurlaub einführte. Vorher gabs gerade mal einen einzigen freien Tag.

Zum Thema. Unsere Tochter war 7 Jahre alt, als wir zum ersten mal mit ihr auf Kreuzfahrt gingen (demnächst ist es die 9.). Für uns war es damals die dritte. Wir wollten einfach nicht mit einem Baby/Kleinkind aufs Schiff da uns persönlich dies nicht die richtige Urlaubsform mit Kind erschien, sind aber sonst viel rumgereist mit der Tochter. Fliegen war nie ein Problem und meist ganz entspannt.

Habe jedoch absolut kein Problem, wenn Eltern mit Babys und Kleinkindern Kreuzfahrten unternehmen. Da muss doch jeder selbst wissen ob das für sie eine geeignete Urlaubsform ist. Richtig oder falsch gibt es bei dem Thema eh nicht.

Zitat von Enigma1902

Doch, dafür gibt es ja den gesetzlichen Anspruch darauf.

Den mag es in Deutschland geben, nicht so in der Schweiz

Als Verkäufer im Baumarkt, oder am Band bei VW, etc. ist eine Elternteilzeit möglich. Als leitender Angestellter in einem mittelständischen Unternehmen so gut wie unmöglich.

Zitat von Wolfgang

Hallo,

Elternzeit ist in einem Kleinbetrieb ein Fremdwort.

Gruß

Wolfgang

Wenn der Vater es machen will nicht.

Ich kenne einen kleinen Betrieb, ein Vater nahm seinen "Vaterschaftsurlaub", für den Arbeitgeber natürlich toll.

Hallo Zusammen,

habe mir bei dem Abschweifen vom Thema lange überlegt, ob ich zum Thema was schreiben soll (und ich möchte auch keine Antworten oder Kommentare - es ist einfach meine Meinung / unsere Erfahrung):

Wir haben einen 12 Monate alten Sohn und waren die letzten 6 Monate auch schon 3mal mit ihm an Bord (2mal Sol, 1mal Nova). Warum wir das tun? Weil es für uns 3 die schönste Zeit des Jahres ist. Wenn wir entspannt sind ist es der kleine auch. Sonst würden wir es weder ihm noch uns antun.

Viele Grüße und nur noch wenige Wochen bis zum nächsten Mal

Habe auch lange überlegt ob ich schreiben soll, weil hier so viel los ist...

Unser Sohn ist gerade 3 geworden und war bisher 9x mit uns auf der Aida. Beim ersten Mal war er exakt 6 Monate alt. Für uns ist das der Inbegriff von Urlaub, alle sind entspannt und obwohl er zu der Zeit noch nicht durchgeschlafen hat oder morgens früh wach war, war alles super. Er hat nachts weder geschrien noch morgens Terror gemacht. Wir haben unseren Urlaub insofern umgestellt das einer von uns mit ihm zur Schlafenszeit in die Kabine ging und mit ihm dageblieben ist und der andere mit unserer größeren Tochter noch etwas länger unterwegs war.

Mittlerweile sind beide 3 und 6, sie schauen abends gern die Shows und die Prime Time und danach geht’s ins Bett. Das ist deutlich später als zu Hause, dafür schlafen sie dann aber auch morgens entsprechend länger.

Ich kann, wie einige Vorredner auch, immer nur sagen: entspannte Eltern=entspannte Kinder.

Nachdem ich nun alle Beiträge gelesen habe, schreibe ich auch was dazu:

Wir werden dieses Jahr die 3. Kreuzfahrt mit unserem Sohn unternehmen, er ist dann 3,5.

Allerdings fahren wir „Rabeneltern“ auch 1x im Jahr ohne ihn.

Dann darf er bei Oma und Opa in Ferien gehen. Und wir genießen die Zweisamkeit.

Für uns ist es als Familie, genauso auch ohne Kind, der perfekte Urlaub. Wir haben schon so einiges mit Kind ausprobiert, sei es Ferienhaus/-wohnung, Hotel, etc. Nichts ist erholsamer als das Schiff.

Und ja, wir nutzen auch das Babyphone, wenn wir mit Kind unterwegs sind. An Land (also im Hotel z.B.) würden wir uns das nie trauen.

Aber den perfekten Urlaub muss jeder selbst für sich herausfinden.

Lasst uns doch hier einfach eigene positive und negative Erfahrungen auf dem Schiff mit Baby/Kind teilen, anstatt uns anzufeinden.

Was bringt es denn bitte, wenn man einen Beitrag schreibt, indem von schreienden Babies im Flieger, in der Kabine oder sonst wo erzählt wird? Und jedem davon abgeraten wird, mit einem Kind unter X Jahren in den Flieger oder aufs Schiff zu steigen? Lieber die ersten 6 Jahre schön Zuhause bleiben, dass man ja niemandem begegnet, dem man evtl. den Urlaub vermiesen könnte? Warum ein Baby oder ein Kleinkind schreit oder weint, dafür gibt es tausende Gründe und es sind selten die unfähigen Eltern. Wenn man sich gestört fühlt, warum fragt man nicht einfach und bietet für einen Moment seine Hilfe an, wenn man der Meinung ist, die Eltern seien restlos überfordert? Es könnte so einfach sein, wenn wir alle ein wenig mehr Toleranz zeigen würden - schließlich können wir uns in diesem kurzen Moment einfach kein Urteil über die Personen bilden, die uns gerade nerven.

(Sorry, ist doch länger geworden, als ich ursprünglich gedacht habe)

Korrigiert mich, aber niemand hat hier jemandem geraten, nicht mehr mit Baby auf Kreuzfahrt zu gehen oder in den Flieger zu steigen! Jeder hat hier nur seine Erfahrungen geschildert, seine Einstellung zu diesem Thema dargelegt. Hier fühlt sich nur jede Partei sofort gleich persönlich angegriffen, wenn jemand nicht derselben Meinung ist. Es ist doch schön, wenn Familien mit Babys gute Erfahrung gen gemacht haben, aber man muss doch auch hinnehmen, wenn andere den gesamten Urlaub über nicht schlafen konnten, weil ein Baby in der Nachbarkabine nachts schrie. Das ist auch eine Erfahrung, die ihre Daseinsberechtigung hat!

Jetzt muss ich auch noch mal eine Frage in den Raum werfen? Warum fahren Personen die sich von Babys/Kindern gestört fühlen mit Aida?

Aida spricht doch gerade in letzter Zeit ganz klar die Familien auch mit Babys und Kleinkindern als Zielgruppe an:

Es gibt eine Babyausstattung für die Kabine, mittlerweile für die ganz Kleinen eine Betreuung und eine extra Ecke mit Babykost auf vielen Schiffen.

Aida ist keine Europa 2, jeder sollte wissen dass man theoretisch in der Kabine nebenan Babys/Kinder haben kann. Und die machen nun auch mal Lärm.

Familien quasi die KF zu verbieten finde ich mehr als unverständlich. Fehlt nur noch das bald Rollstuhlfahrer und Personen ab 65 nicht mehr mitfahren sollen, weil sie vielleicht Abläufe an Bord aufgrund ihrer Einschränkungen verzögern.