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Was sagt den der Arbeitgeber dazu, dass ihr die Reise jetzt stornieren müßt?
Er kann nicht so einfach einen einmal gewährten Urlaub streichen.
Puh, das ist allerdings heftig. Ich möchte jetzt mal nicht das böse Wort, das mit "Erp..." beginnt, nennen.
Erst den Urlaub genehmigen und dann: Friss oder stirb. Krass!
Ich drücke euch die Daumen, dass ich hier jemand für die Tour findet, die wirklich traumhaft schön ist. Und euch drücke ich die Daumen, dass ihr bald einen anderen Traumurlaub genießen könnt.
Handelt es sich denn um eine Premium Buchung 
Dann könntet ihr doch auf einen späteren Zeitpunkt umbuchen 
Er kann nicht so einfach einen einmal gewährten Urlaub streichen.
Mmmmhhhh.......... kann er schon. Es kommt auf die Begründung an, z.B. wichtige unternehmerische Gegebenheiten.
Ist mir auch schon passiert.,
wer genehmigten Urlaub streicht muss auch dafür zahlen. 
Der Arbeitgeber lässt es uns offen. Wenn mein Freund den Urlaub nehmen würde wäre es sich okay. Dann verzichtet er aber dadurch auf die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das ist schlau gelöst vom AG :-/
Die gleiche Situation hatte ich letztes Jahr auch, als wir von Dubai nach Bangkok reisen wollten, ein Besuch zum Taj Mahal war auf dieser Reise ebenfalls geplant.
Ich habe es nicht bereut, obwohl die Reise eine ganz besondere werden sollte. Reisen kann man nachholen, berufliche Chancen gibt es nicht permanent. Mein AG hat mir hinterher allerdings einen Teil der recht hohen Stornokosten erstattet, obwohl ich nicht danach gefragt habe und auch keinen Anspruch darauf hatte - umso größer war die Freude.
Ich wünsche Euch, dass ihr jemanden für die Reise findet, aber vor allen Dingen, dass es sich auszahlt, auf diese zu verzichten 
Der Arbeitgeber lässt es uns offen. Wenn mein Freund den Urlaub nehmen würde wäre es sich okay. Dann verzichtet er aber dadurch auf die beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das ist schlau gelöst vom AG :-/
Meist ist das auf lange Sicht nicht schlau gelöst. Ich habe gerne zufriedene Mitarbeiter in meinem Team die dann auch erfolgreich sein wollen. Dazu gehört u.a. eine gesunde Work-Life-Balance und dass geplanter Urlaub auch angetreten werden kann. Eure individuelle Situation kann ich nicht einschätzen.
Drücke Euch die Daumen, dass Ihr die Reise los werdet. Wir wollen selbige nächstes Jahr machen.
Mmmmhhhh.......... kann er schon. Es kommt auf die Begründung an, z.B. wichtige unternehmerische Gegebenheiten.Ist mir auch schon passiert.,
Das müssen dann aber schon überraschende Ereignisse sein, die die Existenz der Firma gefährden können. Und selbstverständlich muss der Arbeitgeber in so einem Fall die Stornokosten tragen und sogar die Mehrkosten einer vergleichbaren Reise zu einem anderen Zeitpunkt.
In einer Firma, die Mitarbeiter derart erpresst behandelt möchte ich gar nicht beruflich aufsteigen.
Vielleicht habe ich mich etwas blöd ausgedrückt - der Arbeitgeber kann nichts dazu. Es ist eine einmalige Chance für ihn und die kann er nutzen - muss er aber nicht. Zeitlich verschieben geht nicht bzw macht für meinen Freund dann nicht wirklich Sinn.
Daher haben wir uns entschieden er nutzt die Chance und wir bieten die Reise an.
Das ist schade für uns aber langfristig wahrscheinlich die sinnvollere Entscheidung.
Also wenn einer von euch etwas günstiger in die Norwegische Fjorde möchte meldet euch bei mir 
ist die Reise noch zu haben. Wir möchten Sie gerne nehmen!
Gruß Gaby und Udo
Hallo Julia!
Schade, dass ihr den Urlaub nicht antreten könnt, aber ich hoffe, dass es sich für dich und deinen Freund dann auszahlt...
Was wäre denn euer aktueller Preis für die Reise?
Liebe Grüsse
Monaco
