Es gibt Firmen, die bereits im Oktober (oder sogar früher!) den komplett fertigen Urlaubsplan für das nächste Jahr haben wollen. Da muss man sich vorher entscheiden...
Und es gibt auch Firmen, da werden die Urlaubspläne für das laufende Urlaubsjahr erst zum 28.02. eingefordert und bis spätestens Ende März genehmigt. Klar spricht man sich unter den Kollegen ab und plant gem. der Vertreterregelung. Hält sich ein Kollege nicht an die Absprache, oder sprechen betriebliche Belange gegen den Urlaub, dann geht die Urlaubsplanung für X Urlaubstage wieder auf Anfang.